集团组织开展劳动法专项培训
集团人力资源部 冯奎

      本报讯  为提升国内外人事及文员队伍的劳动法律意识，避免劳务纠纷，日前，集团组织开展劳动法专项培训。
       培训前，集团人力资源部按照“测-学-练-考-评”的形式，组织60余位参训人员开展训前测评，以明确参训人员劳动法律知识储备情况，从而根据测评结果，有针对性地设计培训内容。为此，针对测评显示的内容不足，邀请桐乡市人社局负责工伤及劳务纠纷的专业老师为参训人员授课。专家老师结合劳动法律条文以及自身工作实际，详细讲解了常见的工作案例及处理方式。通过鲜明的案例，让大家对劳动法律条件的相关规定有了进一步的认识和了解。
       接下来，集团将以此次培训为第一阶段，继续组织人力团队加大法律以及其他企业专项知识的学习。通过以训促学、以学促意识、能力提升的手段，不断提升人力团队的专业知识和能力，为集团人力工作的质量提升作出贡献。