本报讯
为加快2023年新进大学生融入振石大家庭,传承优秀企业文化、岗位专业知识及技能,进一步落实好企业“传帮带”工作,集团各单位举行2023年度新进大学生拜师仪式。
仪式开始,徒弟亲手为师傅敬上一杯热茶,齐道一声“师傅好”。师傅满怀热情地回复“徒弟好”,一声徒弟好,师徒缘已成。徒弟双手奉上拜师帖,师傅回赠回徒帖、书籍和寄语卡片,卡片上有师傅对于徒弟的殷切期望和谆谆教导。拜师礼成,从此承师恩,启智慧,学技能,促成长。
师徒代表发言环节,他们纷纷表示,要有坚持扎根一线的定力、舍我其谁的创造力以及今日事、今日毕的执行力,争做集团高质量发展的青春力量。他们向集团承诺,对新人一定全心全意教授技能,关心关注徒弟成长,努力为集团培养人才、带出人才。
徒弟代表们表示,新人要拜师学艺,不断学习新东西,不断突破已知领域,相信师傅、跟随师傅,不停学习、不断成长。
集团人力资源部总经理胡新鸿向师徒送上寄语,他表示,师傅和徒弟之间应该教学相长。作为徒弟,要牢记“成长责任始终在我”,以自我为主体,积极学习、主动学习。作为师傅,要作为企业文化的传承者去影响徒弟;要不断提高自身专业技能,争取在自己的专业领域做到足够优秀,才能更好地传授徒弟;要承担起关心爱护徒弟的责任,在徒弟的生活和工作出现困难时,给予关心和开导。
“师带徒”是集团人才梯队建设的重要举措,也是长期开展人才队伍建设的重要方式。集团将持续打造专业知识、技能和素质过硬的人才队伍,为推动集团“十四五”高质量发展提供人才保障。
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