集团组织开展2023年度科级（技术）干部线下培训
集团人力资源部 崔绿雨

      本报讯  为继续做好集团科级干部队伍人才建设，切实提升广大专业技术人员业务水平和综合素质，4月9日，集团组织开展了科级（技术）干部《工匠精神与创新意识》线下课程培训，来自集团各单位50余名科级（技术）干部参加。
       在《工匠精神与创新意识》培训中，从技术干部的职责角色入手，让参训人员深入了解并做好技术干部的角色定位，为角色行为转变打下了良好的基础。在群策群力的小组讨论中，各个小组分工明确，热烈讨论，共同完成业务课题梳理，产出丰富课堂成果。
       参训学员纷纷表示：“感谢集团提供的培训机会，我将培训所学应用于工作中，争取有更大的专业提升”“认识到个人应具备的职责角色，以及转变过程中可能会遇到的困难，我将做好角色转变，努力在团队中作出更大的贡献”。
       人才是企业发展的动力之源，更是关乎企业发展的根本。下一步，集团将持续开展好各类专业技术培训，为集团快速平稳发展提供多元化的专业人才队伍支撑。