如果一个人的力量是100%，那么他能够发挥的最大限度也就是一百分。可是如果把这100%的力量分散出去，也就是把方法教给团队中的其他人，哪怕每个人获得只是10%，那么团队的力量之和就会超过120%。
宇石运输计调部是一支80后组成的“超能”团队，总共21名成员。管理四大板块的业务，每日承接业务量在300票左右。团队中每个人都有着不同的性格，外向的、内敛的，但是当责任派发到他们身上时，每个人都是精神抖擞。对于业务上出现的各类问题，运输计调部会组织人员进行现场总结交流，互相学习进步，形成属于自己的团队特质。特别是技改组团队，他们各有特长，处事临危不乱，面对不同性格的驾驶员，能够灵活沟通，使得驾驶员队伍管理更加规范。
同时，他们也有自己的团队文化。从2022年开始，推行团队过生日，让繁琐的工作增添轻松气氛，让同事间的关系变得更加亲近。他们以公司利益最大化为原则，真情实意服务司机团队，荣获最佳团队、金点子团队、创新管理团队等各项荣誉。
未来，运输计调团队将不断创新管理，坚持一岗多能的管理理念，不断勇往直前。前路漫漫，恒心不变。时代的步伐要求我们要在团队合作中健康成长,把新绿小心栽种,让团结之根插入社会的土壤。就让我们把自己融入集体,在集体中发挥自己的力量,让团队展翅，助我们飞翔。
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