单位是我们和社会、他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。
新冠疫情从突然爆发到常态化存在，让许多人的工作都陷入了兵荒马乱。有些人待守在家，却突然听到公司倒闭的消息。有些人即便工作还在，但迫于疫情的影响却只能停工，几个月的时间都白白浪费掉。所以这一刻才意识到，疫情常态化下，一份稳定的工作比什么都要重要。
2022是疫情常态化的第3年，而东方特钢凭借良好的客户口碑，专业的技术水平和热情服务的态度，突破寒冰，逆流而上。很庆幸的是作为东方特钢一员，我们没有因为疫情而退缩，公司一直在通过各种方式，保障着公司的正常运行和发展，不丢弃每一个为特钢付出的员工，每周三次的常态化核酸、按时发薪，不影响每一个员工背后的家庭。通过疫情也让我们看到了振石根深蒂固的企业文化——以人为本，以及民企的社会责任和担当，作为振石人，我们很踏实，很温暖。
疫情常态下，工作稳定才是硬道理，愿我们的内心经过磨砺后都可以变得更加坚定，更加懂得感恩，珍惜当下，敬畏工作，且行且珍惜。
诚如一位领导者所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。
所以，我的单位观为四个字：单位如家。要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，守护家，建设家。
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