集团召开2022年科级后备干部选拔陈述会
记者 李福强

      本报讯  为进一步加强集团人才队伍建设，贯彻“能者上，平者让，庸者下”的选人用人原则，做好集团后备干部人才储备工作，近日，集团召开科级后备干部选拔陈述会，分别于集团本部、东方特钢、华美公司、宇石物流以及海外各单位设置会场，共计百余名候选人参加陈述。
       会上，各位候选人结合自身工作实际，就自身岗位优势、工作业绩等方面进行了简明扼要的陈述。候选人在理论知识、业务能力、思考能力、临场表现等方面亮点频现，充分展示优秀才能与个人风采。评委们结合竞聘岗位，从工作业绩、未来职业规划、品行责任意识等多维度，对竞聘者的综合素质进行评分。
       集团人力资源部总经理胡新鸿表示，感谢集团各单位领导对后备干部培养工作发展的支持，也感谢各位候选人的精彩表现。此次科级后备干部选拔，看到了大家的收获与成长，充分展现了振石员工积极进取的精神，希望各位候选人能够做好复盘工作，敢于自我革命，厚积薄发，从优秀迈向卓越。
       后备干部制度的深入开展，将不断壮大集团人才队伍，补充中坚力量，为集团“十四五”战略规划提供有力的人才支撑，在共筑百年振石梦道路上，实现新的、更大的跨越。