集团领导与员工代表对话会内容精选
记者 郭亚荣

      本报讯  张毓强主席表示，集团召开此次对话会旨在拉近与员工的距离，倾听员工的所思所想，让广大员工说真话、说实话，提出实实在在的意见，提出更好的发展设想，在沟通交流中寻找共同语言，增强发展信心，推动振石更好发展。
       张毓强主席对此次对话会给予高度肯定，他指出，此次会议很高效、有价值，提的问题很好。首先是有深度，既表现在个人成长，还体现在公司发展，不仅有对现在的思考，还有对未来的期待；第二是有高度，立足自身岗位，对企业发展密切关心，观点阐述明确；第三是有难度，在一段时间内、一定条件下有难度，需要所在单位引起足够重视；最后是很有必要，为了集团发展这一共同目标，在振石“大家”中实现个人“小家”的美满。
       话企业发展，聚振石力量。集团领导与员工代表对话会作为一项常态化会议，受到热烈反响，通过面对面、心贴心的交流，进一步让员工“脸上有笑、手中有劲、脚下有力、心里有爱”。会后，集团将对员工所提问题进行系统整理，跟踪问效，确保落实到位，做到闭环管理。今后，集团将开辟更多的发声机制与交流渠道，把员工需求落到实处，让管理工作更有温度，真正做到心系员工办实事，为员工提供更广阔优质的发展平台，打造高度凝聚的一流职工队伍，为全面实现集团“十四五”战略规划注入人才活力。