恒石公司干部团队“自我剖析会”召开
恒石公司 谢骁鸿

      本报讯  为更好地学习贯彻张毓强主席创业精神，恒石公司组织召开干部队伍“自我剖析会”。
       会议围绕张毓强主席提出的十个问题，从公司和自身两个方面进行剖析，大家畅所欲言，各抒已见。一方面从公司层面思索：有的肯定公司发展优势，如规模大、平台好、集团优势、原材料优势、市场优势等，有的提出建议，如是否考虑产业多元化、要有忧患意识、自动化水平需提高、生产效率需提升、人力资源储备需增加等，探讨梳理出公司目前面临的挑战和问题。另一方面从自身层面反思：如创新意识不足、沟通表达有待加强、管理能力有待提升、不够自信、要持续学习等，并结合自身不足提出改进措施，针对性、计划性、系统性地剖析自我。
       会议最后，恒石公司总经理潘春红表示，本次会议的召开非常有意义，能静下心来反思、总结、归纳自己，是一种进步和很好的提炼。通过自我认知，发现自身不足，认清自己，就能改进重点，提升心智，思考更加成熟。
       潘春红总经理强调，要坚持“发展自信”，要相信公司平台、行业地位、品牌知名度、市场占有率和竞争力，将会持续赢下去，一年比一年更好；要坚持“文化自信”，包容开放，兼济天下，公司拥有良好的文化氛围，公司渴望人才，也重视人才。在这里，人才可以找到个人发展前景和成长平台，可以尽情发挥才智和特长，只要能持续学习、勇于改变、不断完善，都将获得回报。