本报讯
为响应桐乡市政府关于技能人才队伍建设的指示精神，增强员工专业技能水平，为企业发展增添后劲，今年4月起，集团陆续组织各单位准备职业技能等级基地认定评审资料，并于5月13日顺利通过2022年职业技能等级认定基地评审，所有单位均可自主开展员工职业技能等级认定。
评审内容包括申报单位的基本情况、拟开展认定的职业工种、职业技能等级和依据、相关制度文件及题库，申报材料详实，前期准备充足。从集团技能人才相关制度、管理运行和质量监控及人员队伍等方面进行多维度论证，充分证明了振石有能力、有实力、有信心能够自主做好员工职业技能等级认定。
本次职业技能等级基地认定评审的顺利通过，是集团深化人才梯队建设的重要一环，为提升员工专业素养，增强荣誉感、获得感和幸福感打下了坚实的基础。接下来，集团将一如既往地做好职业技能等级认定工作，为员工提供展现才能、发挥才能的平台，全面提升员工专业技能水平，为实现“百年振石”提供强有力的人才保障。
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