从踏入振石至今，已有4年，这4年里也曾想过换一种生活。但冥冥之中有种力量使我选择从一而终。那就是振石文化的熏陶、领导的谆谆善诱、同事的团结友爱和整个集团的凝聚力。作为一名酒店管理毕业的大学生，成为优秀的酒店人一直是我的梦想，但只说梦想是空谈，需要付诸实际行动。
张总曾在年终工作会议中提到“没有天降鸿运，唯有奋斗不止”，目前，集团高质量发展、高速度增长、高品质提升的“三高”战略得到了显著成效，在“十四五”战略规划的第一年我们交出了满意答卷。但不仅要看到昨天的成绩，更要面对明天的挑战。作为集团的一份子，也将不断完善自我，尽到绵薄之力。
2022年，是振石大酒店的品质元年，作为一名行政工作者，更要当好酒店发展的坚实后盾。要保持良好心态，处理好人际关系，善于与各式各样的人群沟通。要学会自我思考，不要照搬领导想法，大胆提出自己的想法。要保持核心竞争力，不断学习、完善，发挥自己的一技之长，才能拥有更多的机会和发展空间。要更多的依靠自己，只有将事情掌握在自己手中才是最靠谱的，用时才能如鱼得水。要积极参与集团的企业文化活动，适当的劳逸结合，有利于提高工作效率。要主动开发其他技能，多学习一项技能就多一种机会。
“不跑就淘汰，慢跑是退步，中跑只能维持，快跑才能引领”，加强自我紧迫感，提升自我价值，争做酒店坚固的后盾。
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