集团2022年通讯员座谈会召开
记者 范雨婷

      本报讯  为进一步加强集团通讯员队伍建设，有效提升企业文化宣传，3月3日，集团组织召开2022年通讯员座谈会。
       集团党委委员、办公室主任金祥总结分析2021年通讯工作，安排部署2022年通讯工作。他表示，2022年是集团“十四五”发展的关键一年，一是要深入一线，发现题材，关注一线情况，关注重大项目建设情况和生产经营实际；二是要狠抓质量，发现亮点，用好媒体平台资源，确保新闻真实性、准确性，层层把关，找出企业发展中的创新点；三是要加强交流，发现人才，进一步规范和完善考核制度和通讯员管理办法，加强通讯员队伍建设，搭建好对内对外交流的桥梁，携手推进通讯工作再上新台阶。
       会上，桐乡市传媒中心老师就新闻写作和入门摄影两大内容展开业务培训。结合工作实际和案例作品，分享经验，为通讯员传授实操技巧，分析宣传重点难点，提高宣传质量。
       通讯员认真聆听，踊跃提问，“怎样做好现场采访？”“怎样把控信息公开和保密的传播尺度？”“拍摄人物时怎样构图？”“拍摄会议的最佳角度是什么？”培训现场，针对大家提出的问题，老师们提出可行性建议和具体解决措施，帮助通讯员进一步提升业务水平。
       传播振石声音，讲好振石故事，此次座谈会带动广大通讯员充分认识宣传工作的重要性，提升新闻宣传敏感性，以更富专业性和主动性的姿态参与到通讯工作中。
       未来，集团将进一步发挥通讯员队伍在企业文化建设中的重要作用，群策群力，共同构建全方位、多层次、宽领域的内外宣联动格局，推动集团宣传工作再上新台阶，打造文化兴企新高地。