东方特钢2022年第一次内审员交流会议召开
东方特钢 朱康鑫

      本报讯  2月24日，东方特钢召开2022年第一次内审员交流会议。
       会上，东方特钢行政管理部就2022年体系内审员队伍建设规划、内审计划向与会人员进行汇报。同时，为快速提升内审员队伍的整体能力和内审质量，13名骨干内审员与内审员培养对象签订师带徒协议，后期将从体系标准的学习、内审表编制、内审实施、内审不符合报告开具、内审不符合项整改等方面进行为期一年的师带徒培养，到期验收培养成果。
       会上，骨干内审员分享了自己多年来参加体系内外审的宝贵经验，新晋内审员们认真学习，均表示将尽快做好自身角色转换，在接下来的工作中快速完成知识补充，提升能力，尽快融入工作，为东方特钢实现“质量体系化、体系质量化”贡献力量。