2021年已过去，这一年，我们在工作上总结经验，积极进取，迎难而上，收获了不少成果，2022已到来，愿我们乘上岁月的船，驶向梦想，去迎接新的曙光。
2021，本人积极承担公司固废、危废的分类与处置管控，坚持每月开展多次固废分类专项检查，通过监督考核机制，以问题为导向，边思考，边整改。在检查过程中不断与各部门宣贯固废分类要求，让员工逐步按照公司要求进行分类与管控。经过近一年的管控，各类别的固废混放问题已取得明显改善，累计一般工业固废处置量同比2020年显著降低，为公司节省了较多处理费。
2021，作为一名助理，新岗位，新职责，不仅要完成自己的工作，还要学着了解、关心、参与部门相关事项，第一时间协调处理各车间反馈的问题。我深知，本部门的工作不光是设备管理，更多的也要服务车间，协同车间改进存在的问题。一年下来，我也把基础管理工作归纳为以下几块：积极协助各部门处理问题，为后勤提供保障；参与空调控制管理，不定期检查公用设施运行情况；定期开展专项审核，针对检查问题协同车间开展整改。
2022年，集团工作目标明确，恒石公司作为制造业企业，将积极响应国家碳达峰、碳中和目标，持续降低单位能耗，合理优化能源结构，创新实现减碳降本。
2022年，作为设备保障部的一员，要积极响应集团号召，将降能耗指标视为主责任务。在双碳工作上必须定方案、定时间、定投资、定回收、定效益，尽快赶上行业双碳标准，全面适应行业双碳标准，争取参与制定行业双碳标准。
同时要继续充分挖掘屋顶资源、空地资源，新增光伏发电面积，改造升级现有光伏设备，提升发电效率，努力打造零碳工厂。不断向“成为桐乡首家100%使用绿能生产企业”这一目标靠近。制定合理的错峰用电规则，实现电力降本。每月跟踪分析尖峰、高峰、低谷用电情况，协助各部门制定高效合理的用电方案。
一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤。2021已结束，2022必定是一个美好的开端，在2022崭新的一年里，必须脚踏实地，用勤劳的汗水实现梦想。既然选择了远方，就只能风雨兼程，勤奋向前。
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