东方特钢2022年工作会议召开，集团总裁张建侃作重要讲话，他表示，2021 年对于东方特钢是值得纪念的一年，是突破历史的一年。展望2022年，东方特钢要重点做以下工作：
第一，抓项目建设不放松。一是提产能技改项目，2022 年确保实现产能阶段性目标，为产能百万吨打好基础，同时跟踪好杭钢合作项目，争取年内实质性启动。二是印尼贝石项目，确保3月正式动工，2023年底竣工投产，做好支援印尼项目的报名工作，做好赴印尼员工的后勤保障，让海外员工放心、安心、踏实，更好地发挥力量。第二，抓产品质量稳定不放松。产品质量关键要抓重点、难点、弱点，制定针对性的计划目标，做到逐一解决、逐一突破，在产品质量提升上打出品牌，保持口碑。第三，抓增节降不放松。提高增节降意识，营造全员增节降氛围，而且要有要求、有目标、有措施、有奖励，落实到人。第四，抓安全环保不放松。要按照绿色工厂的目标开展工作，将工作目标分解到第一线，担起安全环保责任。关键指标、重要指标要设目标、定时间，在行业内达到领先水平。第五，抓队伍建设、人才培养不放松。要在人才工作上坚持内部培养和外部引进两条腿走路，会看人、会用人、敢用人，给平台、给机会。建立竞争机制、激励机制、淘汰机制，营造比学赶超的氛围，真正做到关心关爱员工。
《东方特钢2022年工作报告》明确了东方特钢2022年的工作方向：一、优工艺、提节奏、单日产量创新高；二、抓机遇、强研发、品牌影响在提升；三、抓重点、克难点、穏质降本优进步；四、提意识、抓执行、各项管理争提升。
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