对于刚走出象牙塔，加入宇石的我来说，如果没有一位领路人适时地给予我引导，在我职业生涯初期必然会碰到许多困难与挫折。有幸，在振石“传、帮、带”文化的影响下，我顺利地找到了我的师父，我的引路人。
说起与师父的缘分，从我初次来到宇石面试，师父就告诉我，他与我是校友，那时我就心想，既是校友，如果今后有机会一起共事，那应该会给予我些许照顾吧。谁知那时的一句玩笑感慨，到如今成了现实。师父提供给我的不仅有工作上的帮助，更多的是通过无声的行动为我树立学习的榜样。
从每天早上踏进办公室的一声早安，再到中午吃饭时的那句“你们先吃，我忙完就来”。最后再到下班时的“你们先回家吧，我晚点走”。师父用他对工作的投入和执着，通过无声的行为向我传递着宇石物流人的精神。
作为物流企业，宇石始终秉持着“至诚、安全、准时、高效”的企业精神。驾驶员二十四小时在岗位上的坚守，行吊工深夜在高空的坚持，调度员凌晨在电脑前的忙碌。我原以为行政岗位不同于这些岗位，并没有如他们一般的辛苦，但师父用他的实际行动告诉我，作为物流人，不论在何种岗位，都要有对工作的执着。
师父不是个外向的人，但他对于工作的态度，对于工作的坚持，却始终像一盏指路明灯，照亮我前行的道路。我从师父处学到的，不仅仅是岗位认知、技能要求，更多的是物流人的精神品格。正是这种将“至诚、安全、准时、高效”深深刻入骨子的坚持，才让宇石在如今风起云涌的物流行业中占得一席之地，并在高质量发展的道路上昂首前进。
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