从祖国到家乡再到父辈，《我和我的…》系列电影已经接连上映3部。3部电影的视角一直在变化，而它们的主题，却始终是关于一代代中华儿女奋斗逐梦的故事。银幕上的人和事，似乎与我们离得很远。但其实，很多这样的故事，就发生在我们身边。
祖国
中华人民共和国成立至今已有72年了。这期间，涌现出许多的爱国企业家。正是他们日复一日的咬牙坚持，才让风雨飘摇的中国民族工业能够一步步走到今天。
1997年，正值国内掀起一股“合资热”。当时，一家玻纤行业的国际名企提出了合资控股巨石的提案。若合资完成，张毓强主席个人能够获取一笔非常丰厚的奖金。然而，如果卖掉，外企将占领中国市场，“中国的民族玻纤工业还有没有未来？”面对这个问题，张毓强主席以高度的民族使命感，审慎地思考了合资事宜。
最终，本着“绝不能让中国玻纤工业的话语权丢失”的想法，张毓强主席顶着巨大的外界压力，坚定拒绝了外企的合资控股提案，企业由此踏上了自主发展的快速道路。
“以产业报国为己任”，这绝非是虚无缥缈的口号。创业五十年里，张毓强主席一直在用他的实际行动印证着他的爱国之心。
家乡
振石，从石门出发，扎根桐乡，已有52年。这52年里，振石也在持续反哺这片生养它的土地。
十多年前，桐乡市没有任何一座五星级酒店。由于酒店前期的投资金额巨大，后期回报缓慢，许多开发商不愿做这种耗时耗力的长战线项目。对此，桐乡市领导也很苦恼。而张毓强主席在得知后，立刻向桐乡市领导表态：桐乡第一座五星级酒店，我们振石来建。
振石大酒店建设前期，在面对多版设计稿废弃、施工紧张等重重困难的同时，还一直坚守酒店品质，诸多因素让前期的投资像滚雪球一样，越滚越大。但张毓强主席认为坚持这些是有必要的。经过18个月的全力建设，2010年底，桐乡市第一座五星级酒店——振石大酒店，在桐乡振东新区如期开业。
“言必信，行必果。”振石大酒店，是张毓强主席对家乡养育之情的真挚承诺和对家乡未来发展的美好期许。
父辈
从车间里的“父子兵”，到文艺汇演中的“母女档”，振石在52年的发展过程中，已经出现多个“振石二代”。父母愿意让子女进入自己的工作单位，是振石人对集团的深深情感，也是他们对集团美好未来的坚定信心。
伴随着两代人延续的是扎根于集团蓬勃生命力中的振石文化。而振石文化的传承，远不止“父与子”的范围。
加入振石后，振石前辈身上的振石精神潜移默化地影响我们。而随着时间增长，我们在耳濡目染间，对之后加入振石的后辈们进行新一轮的文化输出。每一位振石人，都在不知不觉中传承着振石文化，它就在一辈又一辈的振石人身上，薪火相传，生生不息。
“品行、创新、责任、学习、激情”——生机盎然的振石文化为集团提供了巨大的同心动力，它拉住每一个振石人，使我们为共同目标而奋斗。
我们或许没能参与振石的历史，但幸运的是，我们能够一起创造振石的未来。让振石的文化理念从“纸上”到“躬行”,向着“百年振石”，深耕细作，笃行致远，砥砺前行。
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