本报讯 为帮助新员工更好适应新岗位、融入新环境，同时发扬老员工“传帮带”精神，近日，华美公司、宇石公司、振石大酒店相继举办2021年新进大学生拜师仪式。
各位师傅和徒弟签订拜师协议书，徒弟向师傅鞠躬敬茶，行拜师礼，一声尊敬的“师傅”开启师徒缘分。
仪式上，各子公司领导见证了师徒结对的重要时刻，对新老员工的共同成长寄予期待。华美公司总经理王逸波向在场的师徒提出了几点要求：一是各部门要共同努力，具有新知识新思想的新人要真抓实干，在华美这个平台上成就公司、成就自己。二是徒弟要尊重师傅，服从师傅安排，立足本职岗位或项目，发挥吃苦耐劳精神，尽早成长为一个有能力的综合性人才；师傅要呵护徒弟，通过布置任务培养新人，在过程中及时把关，替徒弟发现偏差，给予指导，帮助徒弟尽快成长。
宇石公司总经理俞大卫指出，关于“师带徒”的工作，关键是要看徒弟怎么学，师傅怎么教。徒弟要不断地学习、实践、反思，通过师傅的指点，提升个人发展和成长的速度。而师傅在教的过程中要不断地提升自己、丰富自己，才能更好地将经验和方法传授给徒弟。
振石大酒店副总经理姚永南对此次活动做点评，他希望通过拜师的形式，让各位导师和学员不仅能在工作中建立深厚的师徒情谊，更能在生活中成为很好的朋友。他指出，导师在指导的过程中不能只靠自身的感觉和印象去教学，而是需要形成一套书面化和标准化的内容，让学员更加全面、系统地学习专业知识与技能；学员在学习的过程中也需要端正态度，除了学习业务能力以外，还要去学习如何为人处事。
在集团“传帮带”文化和“师带徒”制度的引领下，华美公司、宇石公司、振石大酒店等子公司积极响应集团号召，多形式开展拜师仪式，营造公司培养人才、重视人才的良好氛围，促进师徒双方共同成长，为实现各公司新愿景贡献力量，为推动集团高质量发展提供人才保障。
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