在工作中保持学习的状态
集团法律事务部 吴维维

         古人云:士三日不读书,便语言无味,面目可憎。当前,我们正处在社会大变革、公司大发展的时期,信息日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,如果没有保持一颗时刻学习、不断进步的心,就很难跟上时代的节拍,适用工作的需求。
       那么如何在工作中保持学习的状态呢?对此,我有一些小心得,与大家共勉:
       多手段、多途径汲取知识和技能,锻炼能力。工作中的学习不再像学校里,拿本书坐到图书馆或者在教室里听老师讲解。工作中的学习不局限于书本和理论,更多的是隐藏在实践中,需要我们去发现、总结、反复实践、再总结内化成能力或技能。现在信息查询和搜索功能非常强大,我们要学会利用现代化的工具,通过搜索引擎、公众号、网站等快速搜索到一些知识、线索。比如做法律的,要时刻关注国家法律法规数据库的修改、废止、发布等相关公告;做环保安全的,要时刻关注国家环保安全最新要求及相关动态等。
       学会分享知识和技能。与同事分享新知识和技能,不仅可以共同提高工作效率、效果,还可以不断巩固、更新学到的知识和技能。互相分享会不断拓展我们学习知识和技能的边界,形成良好的学习氛围,使整个团队都处于一种不断进步的状态。分享的方式方法可以是多样化的,如内部培训、日常交流、师带徒等。
       将知识和技能应用于工作实践,并不断更新优化。学习的目的是更好地服务于工作,因此根据工作需求,我们多途径地汲取新的知识和技能,当然有些知识是理论化的,是否适用于工作实践,是否需要根据工作实际进行调整,还需要我们在工作中大胆应用、小心求证、不断摸索、持续更新。
       保持好奇心、上进心。我们很多人在一个工作岗位上做了很多年,很多做事方式、原则、所应用的知识技能常年累月下来已经固化。有些是好习惯,需要继续保持与发扬,当然也有些是中规中矩的,这就要求我们要保持好奇心、上进心。对于新鲜事物要有好奇心、探索欲,勇于去面对、去学习;对于老的事物,要学会用新的眼光和视角去审视,想想原来的认识是否需要更新、完善,是否还有一些更好的办法。只有这样才能不断学习,才有可能有所进步、有所创新。
       之前在多个场合我也曾分享过,我认为学习是工作所必须的技能,是手段,不是目的,学习的目的是为了更好地服务于工作。当然在工作中保持学习的状态,在提高工作质量的同时,其实也在不断提高我们的职业素养和职业价值,帮助我们养成一种受益终身的好习惯。