“大力弘扬工匠精神，赢得出彩人生”，这是党的十九大报告中的一句话，在我刚踏入宇石之初，一直不能理解“工匠精神”的具体内涵，但在我心中一直有一个坚定的声音：想要在宇石物流有所建树，必须要学习、传承企业文化和精神。
我轮岗的第一个部门就是总经办，回首在总经办学习的这一个半月，让我印象最深刻的就是总经办所有人的工作态度。从我进入总经办的那天起，李主任就告诉我：在宇石工作，不论做什么工作，首先要把最基础的事情做好，只有把地基打好，做任何事才能不骄不躁，顺利完成。在与总经办同事们相处过程中，我发现他们的工作态度也都是如此，不论遇到什么样的工作，不论工作有多紧急，也不影响他们的工作节奏。我明白，这样的工作态度并非一朝一夕可以养成，需要长年累月的积累。
在总经办的轮岗中，我分别对行政、人事、综管等工作进行学习，总经办的同事在传授工作经验过程中，真正做到了言传身教、以身作则，给我树立了好的榜样。当我遇到困难时，总会有同事及时出现在我身边，对我说：“不要着急，新员工入职要面对各项新的工作，本身就是一种挑战，只有放平心态，先把基础工作做好，才可以一步一个脚印走好接下去的路。”我每次听完同事的鼓励，心中焦躁的情绪也会平复许多，工作效率自然随之提高。
虽然同事们只是用口头的方式告诉我，做事情要脚踏实地，但是细细想来，这不就是在向我传递宇石人的工作态度吗？宇石物流能有现在的发展，一定离不开宇石精神的传承，老员工将自身经验传授给新员工，形成宇石特有的向心力。新老员工不断更替，但只要企业精神永存，企业未来的发展道路必然一帆风顺。
全体宇石人会始终坚持“以石为基，与石俱进”的精神，在未来宇石的发展道路上继续发光发热，为宇石奉献一份自己的力量。
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