“从我当师傅开始算起，大概已经带过500个徒弟了。”当谈起她当师傅经历的时候，她这样说道。
从我入职恒石公司开始，就听闻她是一位非常优秀的员工，在公司的几次技能比武中，我见识了她专业和娴熟的工作技能。我眼中的这位优秀的师傅，她叫高娟清，十几年的坚守与付出，她已然成为了公司的“老”员工，有着丰富的职场经验，“师傅”的头衔她当之无愧。
她工作上认真严谨，私底下平易近人，和班组里的员工们相处融洽，“我刚进公司的时候，就是她带着我学习的，刚上手的时候有些生疏，疑问会比较多，但是她总会一遍遍耐心地教我，当我真正分配到班组工作的时候，有时候遇到问题还是会向她请教，她也总是很热心地解答。”这是我从她带过的一位徒弟口中得知的。
她有自己的一套带徒弟方法，是公司的“老”师傅。她说：“当我看到亲手带出的徒弟们能够独挡一面的时候，心里非常欣慰，没有辜负期望。我觉得首先要培养员工对岗位的兴趣，再去不断提高技能。在培养挡车工的时候，新员工会比较生疏，同样的事情要教好几天，自己压力比较大，但是当他们成功出师之后，我就感觉如释重负了。”
一年中，只要家里没什么紧急的事情，一般她都是坚守在岗位上的。“在公司这么多年，好像已经习惯了，有时候家里有急事请假，心里就空落落的，会担心班组内的一些工作是否按时完成，所以第二天我会一大早就到公司，看看班组内各项工作的完成情况，只有自己亲眼看到，才会放心。”对自己严苛的要求，正是源于她对这份工作的热爱与负责。
在恒石扮演着“老”师傅角色的她，在自己岗位上闪闪发光！
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