
本报讯 3月25日,为提高员工综合素质,加强员工制度知识学习和理解,提高制度执行率,东方特钢举办综合管理知识竞赛活动。
在必答题环节,各个参赛队伍都展现出较高的制度知识水平,他们绞尽脑汁,快速答题。在抢答题环节中,现场气氛被推向高潮,选手们屏气凝神地看着题目,手疾眼快地抢答,现场欢呼声、掌声一浪高过一浪。总共10题的抢答环节让现场的选手们意犹未尽,各队的分差逐渐拉开,领先队伍差距在毫厘之间,比赛非常激烈。综合题环节考验的是各分厂写请示的合规性、逻辑性,最终平分加赛一轮抢答的情况下,退洗分厂成功突围,成为了最后的赢家。
通过此次活动,有效加深了一线基层管理人员对公司规章制度和管理流程的理解,提高了员工综合管理能力,展示了勇于拼搏的精神面貌,促进东方特钢综合管理工作持续向好。
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