
本报讯
日前,东方特钢首次中级以下工程技术类职称评审工作圆满完成。
本次评审会议由嘉兴市人力社保局专技处处长周乐带队指导开展。由东方特钢副总经理邱春鸣等6人组成的职称评审委员会分别对23位参评者进行评审。最终,共有13位参评者符合评审标准,成为东方特钢首批企业自主评审的工程师。
职称自主评审,激活了人才发展的“一池春水”。一方面,方便员工更细致地了解评审政策和评审条件,不断督促员工进一步加强自身学习,注重创新能力、工作成果转化等企业内部的促进力;另一方面,由于评委对参评人员的工作情况比较了解,能够做到从实际出发,更注重专业能力和业绩,让企业用好选人、用人的“指挥棒”。
评审结束后,周乐处长对东方特钢开展企业自主评审工作取得的成效表示充分肯定,并希望东方特钢稳步推进职称自主评审,建立起与企业人力资源管理制度相衔接的职称制度,最大程度激发企业专业技术人才创新活力。
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