集团召开2020年度科级后备干部竞选陈述会议
集团管理人事部 徐凤敏

       本报讯  为激发年轻员工奋发向上、积极进取的工作热情，进一步做好集团管理技术人才储备工作，7月28日至31日，集团分别在振石大酒店、恒石公司、集团本部、东方特钢组织召开四场科级后备干部竞选陈述会。
       会上，来自各单位90余位后备干部，通过PPT汇报的形式，展示了入司期间的个人工作业绩、能力提升、自身优势与不足及改进措施、个人未来职业规划四方面的内容，并结合具体事例进行总结汇报，内容充实生动。各评委根据陈述人的汇报，从工作业绩（工作亮点）、职业规划目标、品行责任意识、个人能力等多方面考查，进行提问及评分。
       “在之前的工作中，更多是处理具体事务。成为科级后备干部后，一定会要更多地学习管理相关的知识”、“科级后备干部对我来说是个挑战，我也将更严格地要求自己，为公司的发展贡献自己的力量”……在描述个人未来职业规划时，各候选人也结合实际工作大胆畅想，描绘美好的工作蓝图。
       通过此次竞选陈述，各单位科级后备干部展示出了积极向上的工作面貌，也锻炼了汇报及表达能力。集团重视人才培养，未来，将不断加大后备干部培养力度，为集团人才队伍建设夯实基础。