奋斗者的坚守
恒石公司 通讯员 赵晓婷

       “本部编织日产突破1000吨！”消息很快传遍了整个恒石厂区。
       这是一个振奋人心的数字，是历史取得的最好成绩，是所有恒石人努力成果的凝聚，是对所有恒石人直抨心灵的激励。
       2020年初，突如其来的疫情打破了原有的平静，各个行业都受到了一定程度的冲击。面对疫情和交付压力，公司推行了“共建生产管理体系”模式，所有的行政人员下沉一线，服务一线，帮助一线。上下齐心协力，共度难关。车间生产管理人员发扬不怕苦、不怕累的精神，紧密跟踪生产进程；辅助工种人员定岗上机，主任、日班工艺员带头打包，身先士卒，带动团队士气；一线员工坚守岗位，不松懈，主动承担一人管理多机台的生产任务，确保所有机台的正常运转，把握好每一秒的工作时间，将产量损失降低到最小。
       虽然车间没有阳光的直射，但是按时交付，提产的压力就如同烈日一般，灼晒着每一位员工。为了确保按时完成交付任务，公司加强各个车间、工种之间的沟通协调，合理安排订单生产。做好设备的优化设计、提速和保养工作。保障充足的原料和关键备品备料的供应。采取“换班不停机”、合理安排生产品种更换等方法。加强车间空调管控，保障温湿度平衡，改善车间工作环境。从人、机、料、法、环五方面，为完成产量目标打好基础。
       公司取得的成绩让人喜悦，但是使命在肩，全体恒石人不忘初心，朝着更高的目标共同拼搏。为了更好的激发员工的劳动积极性和主观能动性，落实高产、高质量、低成本、无事故的生产目标，确保全年生产经营目标的顺利完成，公司于7月1日开展了为期三个月的“抓质量、提效率、保交付、强素质”百日劳动竞赛，为实现公司2020年生产目标奠定基础。走进车间，随处可见有关车间产量创新高、百日劳动竞赛的横幅，鼓舞士气，激励人心；各车间也实行每日产量透明化，及时公布，对于达到预定目标的车间进行落实到个人的奖励。
       废丝借助空气流的力量悄悄爬上他们的工装，留下白色的脚印，但他们早已习以为常，只是轻轻的掸去。豆大的汗珠顺着他们的脸颊流淌下来，在地上折射出太阳的影子，但他们早已习以为常。发货平台也是一如既往的忙碌，即便到了半夜，也丝毫没有停下脚步，一车车的货物载着恒石人的信仰开向远方。他们结束工作，换下工装，梳理发丝，卸下了一天的疲惫，和同事相视一笑，这是对自己一天工作的肯定，更是对同事的鼓励。所有员工上下齐心，朝着共同的产量目标努力，相信在大家的共同努力下，每日产量定能再创新高，定能实现2020年生产目标！