讲好“振石故事” 提升企业文化
集团2020年通讯员座谈会干货满满
集团办公室

       本报讯  为进一步加强集团通讯员队伍建设，有效提升企业文化宣传，共同唱响振石文化品牌。5月13日，集团组织召开2020年通讯员座谈会。
       集团办公室主任金祥总结2019年宣传工作，并部署2020年通讯内容。他表示，一是要加强宣传工作意识，重视企业文化宣传，明确宣传工作和每个人密不可分。要增强新闻敏感性，多看、多写、多思考。提升通讯员队伍水平。重视外部宣传力度。二是在宣传内容上，要关心公司的事、人、物，发现重点、亮点、难点，围绕中心工作、创新工作、重点项目、重大活动、榜样风采等内容挖掘新闻点，加强宣传。三是在宣传效果上，在内部要统一思想认识，贯彻年终工作会议精神。增强集体荣誉感和员工自豪感。提升振石品牌影响力，重视推广三产服务品牌。提升振石社会价值，树立企业发展新形象。四是在宣传手段上，要加强微信、抖音等新媒体平台的宣传力度，积极点赞、留言、转发。每个公司要建立微信公众号。提前策划、提前准备，加强活动植入上的宣传。利用好外部媒体，建立常态化联系。五是在宣传注意事项上，要把握分寸，做好保密工作，提高知识产权保护意识。要规范运用集团VI形象，同时注重资料的整理、保存。
       会上，宇石公司吴冕、华锐公司杨颍获评“先进通讯员”，恒石公司赵晓婷获评“投稿积极分子”，集团法律事务部荣获“优秀专栏”。
       如何写好写活企业报道？手机摄影有哪些提升技巧？企业微信如何编排制作？针对这些实际工作中遇到的问题，与会人员就如何进一步改进宣传工作，结合自身工作的经验和体会进行分享交流。
       交流发言环节，各单位通讯员畅言己抒，分享了宣传工作亮点、难点和痛点，从自身岗位出发，就写作心得、主题建议、自我反思等诸多角度发表自己的看法。“作为带队通讯员，要更加主动深入一线取材”、“每月文稿主题能更贴近员工心声”、“希望定期开展相关培训”等话题引起了广泛讨论。
       此次座谈会，让在座的通讯员们受益匪浅，更深入地了解如何在新形势下开展宣传工作。“此次培训犹如及时雨，让我们加深对企业文化工作的认识，也认清了通讯员肩上的职责和使命，为今后宣传报道指明方向。”通讯员认真地记录着满满的干货知识，纷纷表示，回去之后，将结合工作实际，关注身边小事，挖掘宣传亮点，讲述振石故事，相信在大家共同努力下，振石文化定会蒸蒸日上。