       本报讯 为贯彻安全生产理念，优化班组长人员结构，3月30日，恒石公司举办班组长聘任大会暨安全生产责任书签订仪式。
       会上，公司副总经理余万平宣读了新任班组长聘任文件，并兑现2019年度安全生产目标管理责任考核结果。随后，公司与各级安全管理人员签订2020年安全生产目标管理责任书。
       签字仪式结束后，公司执行总经理潘春红对会议进行总结并对新聘任班组长提出三点要求。他表示，作为班组长，第一要会管，要严格律己、以身作则，管自己在前，管他人在后，用行动证明自己，为团队做好表率。要做到公开透明，摒弃私心，合理分配工作任务，提升班组凝聚力和向心力。第二要敢管，明确自身责任，有担当，有使命。要学会如何带好团队，好则褒，差则贬，每个月要有管理目标和计划，同时进行监督和协调，注重生产效率，做到人尽其职、人尽其事。第三要能管，此次班组长聘任旨在发现人才、选拔人才，为公司的发展储备人才、锻炼人才。要学会学习，尽快找准新的角色定位，从个人转换到整个团队中，对于管理要有自己的见解，对经验要进行总结和反思，对问题要去发现和解决。
       今年不仅仅是恒石重要的一年，同时也是全体员工关键的一年。公司为大家提供了一个大的平台，在这个平台上大家一起共同成长，共同进步，员工和公司是休戚相关、荣辱与共的命运共同体，希望大家在日后工作中努力为恒石的发展贡献力量。