华美公司开展班组长竞聘上岗
华美公司 方一波

       本报讯  为进一步贯彻集团“能者上、平者让、庸者下”的用人理念，挖掘基层管理人才，强化基层团队建设，3月24日，华美公司开展 2020年度班组长竞聘上岗。
      此次是华美公司第二年开展班组长竞聘上岗，共有16名职工参与竞岗演讲，大家准备充分、满怀激情，结合个人情况、工作成绩、工作目标与计划等方面，通过演讲的形式充分展示自己的风采。
      公司副总经理郭正海对竞岗人员提出三点希望：第一，希望班组长做好上传下达，提高执行力，保证制度建设有效落实；第二，班组增收节支降耗仍有提升空间，希望在日常工作中班组长能进一步贯彻落实；第三，新厂房建设阶段，要充分参与到工艺、技术、环境等改造提升项目中，为新厂房建设献计献策。
      公司董事长赵峰对竞岗人员提出四点要求：一是班组长作为生产一线骨干力量，要进一步提升技能水平。二是作为最基层管理者，要进一步提升管理水平，加强自身学习。三是班组作为公司管理的最小单元，在实际工作中要突出中心工作，实现工作质量、产品质量和执行力的“脱胎换骨”。四是作为班组长，要积极响应、主动参与公司国际化发展，为其他员工树立榜样。
      通过此次竞聘，华美将进一步做到识才、爱才、用才、聚才，为公司的迁厂搬迁、脱胎换骨提供强有力的人才支撑。