       己亥末，庚子春，荆楚大疫，华夏同心。
       万人往，国士行，共克时艰，共战疫情！
       在这样一个全民抗疫，着力打好疫情防控阻击战的关键时期，宇石充分调动内部员工，根据公司实际情况采取一系列措施，坚决落实疫情防控各项工作，并在此前提下，努力推进公司安全生产各项工作有序开展。
       以人为本，做好各项检查。测量体温，佩戴口罩，人员排查，每日上报……正月伊始，公司的各项防控措施就全方位落实下来。警卫员每日把守在大门，对体温异常人员开展有效处置；人事专员摸底了解职工们假期动向，做好汇总分析；各部门负责人合理安排手下员工返岗上班，安排外籍员工、人口密集场所返回员工自我隔离，紧张、严肃、高效、有序的氛围在公司内弥漫开来。
       同时，对于占据职工人数重要比例的驾驶员群体，宇石进行重点关注，除了定期纷发口罩，讲解佩戴方法外，还告诫他们在出车时坚持“少说话、少接触”原则。对部分心怀忧虑想要返乡的驾驶员，向他们分析现阶段返乡会遇到的问题，最大程度力争日让他们留在桐乡。对于外地可以返岗员工，公司坚持14天隔离原则，并沟通协商安排住宿问题，组织志愿者开展关心关爱活动，通过向被隔离职工发送慰问物资，打电话交流聆听员工心声，让员工明白宇石永远是他们最坚强的后盾。
       统筹安排，保障工作环境。“疫情防控期间，请勿聚众聊天”，“一次性电梯按钮专用纸，使用后请丢弃于垃圾桶”，“本区域已消毒”，“废弃口罩请丢入专用收集箱”……走入宇石行政楼，各式警告标语无时无刻不提醒着员工要做好防控。食堂内，就餐秩序早早更改，盒饭就餐,一人一桌，全力阻断疫情传播。大厅中，桌椅全部撤离，避免员工聚众聊天，业务派单在专门隔离室进行。楼层间，保洁阿姨每日喷洒消毒液，电梯中放有一次性专用纸以减少解除的可能。员工们在办公时秉持不串岗、少走动、少说话、少开会原则，有意识地做好自身防护。同时，公司也十分注重工作氛围的调节，在这样的特殊时刻，重点强化舆论引导和知识科普，帮助广大员工稳定自身情绪。此外，对于外协单位，公司制定专门的防控方案，车辆和船舶上的人员不得下船下车，业务单据由公司专人前往交接，尽最大可能降低安全风险。
       维持经营，主抓运力回复。随着当前疫情防控措施不断升级，特殊时期公路运输压力不断增加。如何在抓好疫情安全防控的基础上，尽快恢复公司正常运营，是宇石关注的重点。业务安排及车辆调度困难大，驾驶员在岗人数短缺，外出车辆回不来，内部车辆出不去，堆场关闭导致无法提箱……面对一系列问题，公司经过反复多次的磋商讨论，集中力量逐步攻克一个个难关。通过对业务、车辆、驾驶员全方位的重新统筹安排，充分调动现有车辆和人员资源开展业务；实时跟进了解不同运输地区不同管控方案，有针对性的采取措施做好物流服务；码头给进出车辆派发多用途码头进出港专用证,积极配合港航部门做好各项审查，保障水陆运输稳步开展。与此同时，公司积极与政府部门沟通联系，加班加点完成返岗人员准许进入的信息填报和车辆通行证办理，让更多符合条件驾驶员和车辆尽早跑起来。在整个公司运营齿轮逐步转动起来的过程中，还有许许多多宇石人不辞辛劳，夜以继日地在一线岗位拼搏着，奋斗着。
       飘风不终朝，骤雨不终日。尽管我们并不知道疫情接下来的走势如何，会在何时结束，但我们有理由相信此次病毒必将消融在春日的阳光下。尽管从目前的时间节点看来，物流行业仍然面临着严峻考验，但宇石绝对不会放弃，而是会更加团结起来，不断去思考，不断去尝试，不断去转变。一手抓疫情防控，一手抓安全生产，兼顾好两个方面，相信宇石在接下来能够走得更远、更好！